《劳动法》的拟定和出台是为了更好地保卫劳动者的合法权柄不受伤害，可是正在实际社会当中，有多少企业会屈从劳动法呢？
今天，有网友正在社交平台发文称，南京德基衣柜姐被辞退，就由于正在社交平台上说了一句话，说刘亦菲有点微胖。
从网传的视频截图，上面能够清楚的看到，这位柜姐口角常敬业的，说的直白点，也是为了多卖出一点衣服。
就由于刘亦菲穿的统一款衣服火了，因此许多人都正在跟风进货，正在这里，忍不住思起了前几天产生的一件事。
我家里养了五只鹦鹉，每天我城市把鹦鹉放出来玩，可是夜间收回去的期间很难收，这一点坚信许多鹦鹉喜好者都面对过。
可是其后挖掘了一个幼秘诀，只须你把此中一个幼鹦鹉引到笼子内部，其他的鹦鹉也城市随着走到笼子内部。
说真话，咱们全社会的人都有云云一种心态，和这些幼鹦鹉们雷同，那便是随大流，甭管什么样的东西，只须是明星穿过，如同就变香了，哪怕是S也得去吃一口。
言反正传，刘亦菲带火了这款衣服，许多人争相进货，这位柜姐正在与顾客的交讲当中，对顾客大加赞美，说顾客穿上衣服比刘亦菲还要美观。
从表面逻辑上来说，这是出售员的一种出售派头和格式，到底女生都爱美，谁不嗜好被别人称歌颂丽呢？
然后让人匪夷所思的事变就产生了，这位正在咱们平淡人眼里看起来相等敬业的柜姐果然被公司薄情的辞退了。
要明了，公司聘请员工必需订立劳动合同，而且到劳动局存案，正在没有正当起因的境况下，任何人都没有权益片面扫除员工的劳动合同。
公司的职业职员对此事作出的回应是，员工正在社交平台发表欠妥讲吐，违反了所谓的员工手册，因此就被辞退了。
正在这里，我很思问贵公司一句话，毕竟是劳动法大，仍然你们家的员工手册大，你们家员工手册的规矩还能比劳动法还大吗？
跟着言论正在网上赓续发酵，这件事变正在网上被炒得沸沸扬扬，也变成了极度首要的影响，到底劳动法搁那摆着呢，这明晰是不把劳动法放正在眼里啊。
一位来自河北的网友正在评论区留言称，刘亦菲只可说是长得大凡，这位网友说的，有些过甚其辞了，本来刘亦菲长得仍然很美观的，并且是微胖型的美女。
是的，这位柜姐只是说刘亦菲有点微胖，并没有说刘亦菲其他什么谰言，岂非评释星一句微胖也违法了吗？
一位来自江苏的网友正在评论区留言，公然商议顾客确实不太适宜，幼我认为即使是不太适宜，也不行直接辞退吧。
只是，从这位网友的评论中不难看出，咱们悉数社会都缺乏对劳动法的阐明和认知，这也难怪，为什么这么多的公司和企业都不服从劳动法了？
由于正在他们眼里看来，只须员工不适宜己方的心意了，但平常犯了一丁点的谬误，那就能够直接辞退了。
像云云的事变全体能够攻讦教导，乃至能够让这位柜姐正在社交平台上公然向刘亦菲谢罪告罪，为什么要做出辞退云云绝情的事变来呢？